广东xx建筑装修工程有限公司

工作地点： 佛山

学历要求： 本科

语言能力：

年龄： 35-45岁

工作经验：不限

性别：

职位编号：30

所属部门： 人力资源类

汇报对象：总经理

所属行业： 建材

发布日期：2019年08月16日

职位描述

工作职责：1.根据总公司的行政人力战略规划制定公司年度人力行政go你工作规划及部门指标，并推动执行；
2.全面负责公司《员工手册》及行政制度改进优化、人员招聘、人员制度培训、考勤薪酬、绩效考核、公司资质升级、人员证件管理、企业文化、推广宣传、员工关系、车辆管理及公司日常行政、人事的运营管理等；
3.统筹公司的人力资源，根据公司员工的专业技能和才能，选拔公司内部人才推荐晋升，面试考核外部市场人才资源，分配合适的岗位，按照流程定岗底薪，入职培训登记；
4.负责规划安排公司的客户接待，合作单位考察，活动组织策划、会务安排、文稿起草及收发文，负责公司办公用品采购，发放；
5.负责公司人力资源的团队建设与企业文化管理，严格执行公司规章制度及行政人力资源制度，加强基层员工纪律制度检查，对中层干部加强德行考查；
6.推动公司理念及企业文化的优化，通过团队建设和企业文化活动增强公司内部凝聚力
7.制订、优化和完善薪酬福利制度；制订、优化绩效管理体系，监控各部门实施绩效管理体系并向总经理反馈。

任职资格：1.5年以上建筑行业行政人事经理、人力资源经理同等岗位任职工作经验，企业100人以上；
2.掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六大人力资源管理模块。尤其擅长人员招聘、培训、企业文化、薪酬绩效等流程制度的建立及落地实施；（特别是绩效、薪酬）
3.熟悉劳动法、劳动合同法及人力资源管理相关的法律法规、规章制度等；
4.很强的理解及领悟力、反应快，能很好的理解总经理的理念，并且具备很强的计划性和实施执行能力，有亲和力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、学习能力以及解决复杂问题的能力；
5.35-45岁，人力资源管理相关专业本A线以上学历。

企业介绍

广东xx建筑装修工程有限公司创建于2015年7月，注册资本4000万元。目前公司拥有的资质包括：建筑装修装饰工程专业承包贰级、机电设备安装工程专业承包贰级、消防设施工程专业贰级。比较有代表性的项目有阳江市海陵岛-保利顺峰北洛秘境，南海富弘广场，顺德金桂9号等都是精装修项目。