职位描述
工作职责:1.根据企业年度营销战略制订市场营销规划与实施方案,设定营销体系与架构,制定营销体系的管理制度与流程,协助代理商培训,扶持代理商提高品牌效应、提高业绩、提高营销技巧和工艺;2.组织市场信息、竞争对手信息、潜在替代信息等的收集分析研究,组织收集、整理和研究市场消费者行为模式、消费趋向、市场价格走势等;组织将收集的信息、研究的成果逐步建立公司市场信息库;3. 负责制定公司的营销目标:(市场目标、品牌目标、服务目标、营销目标)的预测和营销计划,主导产品营销定价,报价工作及营销费用预算与控制,组织编制产品营销定位报告;4. 负责构筑公司营销理念,优化营销体系、相关营销管理制度、流程,制定公司营销年度、季度、月度营销目标和计划,并组织实施;5.负责本部门工作计划和制定、工作总结和分析、确保各项工作按计划进行,负责本部门员工业绩的考核工作、实现员工绩效和部门组织绩效目标的一致性,负责本部门员工的培训和培养,促进员工 的发展;负责部门间、部门内部工作沟通、协调与配合,实现资源的有效整合;6. 开发、建设并管理市场统一渠道资源战略库,规范合作要求,集中统筹资源;7.完成直接主管 临时安排的工作任务。
重点考核指标 1.年度营销目标达成率;
任职资格:10年以上大型家居制造行业营销副总经理、营销总监等岗位任职经验;
曾任职企业具完善健全的营销管理体系,且年营业额3亿元以上规模;
具独立统筹管理企业营销工作能力;
具备很强的战略高度、营销思维模式,特别擅长营销管理、营销体系的搭建、落地及优化,具备成功案例的优先;
熟悉品牌推广及活动策划,具备良好的开拓创新意识、老客户维护、丰富的团队建设和管理经验,能够独立带领团队完成营销目标,能对公司营销人员进行业务指导和专业培训;
有非常强的创新、创造能力,做事雷厉风行、执行力强、抗压力强;
良好的人际交往能力、情商高、懂感恩、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
具有良好的职业操守和责任心、忠诚度、事业心,认可企业文化。