职位描述
工作职责：根据公司发展经营战略，组织拟订所辖区域门店销售运营的整体规划与经营管理工作，打造市场的核心竞争力并完成上级下达的业绩指标；
制定门店运营销售相关政策、制度，组织相关部门拟订实施细则，提升公司的销售管理水平，提升营销业绩，完成公司的业绩指标；
制定营销企划相关政策、组织相关部门拟订产品宣传策划方案、推广活动并监督落实，不断提升公司品牌的知名度、美誉度和销售量；
定期指导、督查各门店营运工作，不断完善门店管理，提升门店的整体服务水平，提升销售人员的营销话术，提升客户满意度；
注意各类安全保障，避免发生事故；
合理规划门店人才梯队建设，持续关注和培养核心人才，确保公司经营团队的竞争力和后备人才的充足；
完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：3年以上家居定制行业或建材行业具以下任职经验者
1). 一线品牌体系内做招商的人员不适合，做经销商、代理商运营扶持方向可考虑；
2). 二线品牌区域经理（招商运营合并岗位人员可考虑，例德维尔、皮阿诺；
3). 做陶瓷经销代理直接经营各门店人员可考虑,例华冠、华毅体系内的分公司经理；
具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验，熟悉家居定制行业的发展特征、趋势、模式；
熟悉广佛地区市场情况及发展趋势，具有良好的营销策略，极强的资源整合、经营管理能力；
正直、敬业，有较强的沟通表达、组织协调能力，抗压能力强。
