职位描述
工作职责：1．根据公司业绩总体战略发展要求，结合现有资源，制定和规划营销部发展方案和年度销售计划，合理促进业务战略规划与布局；
2．全面负责营销部年度、季度、月度业务达成计划，制定有效的营销方案与策略，完成或超额完成公司业绩目标和投资回报的快速增长；
3．及时掌握市场信息与趋势、竞争对手动态及销售活动，并及时制定、实施应对策略；
4．准确把握公司的品牌定位，产品风格，精确捕捉市场需求和变化，向公司决策层提出客户开拓，维护，优化等方面的具体方向和实施方案；
5．积极开展业务拓展活动，利用多种途径开发客户，达成公司的销售指标；
6．负责部门团队建设，包括对下属培训、考核、激励等；以高效性，专业化及制度化为组织建设目标，协助决策层不断优化及完善部门工作流程以及制度规范；
7．监督并维护公司重点客户的业务往来，平衡重点客户和公司之间的业务关系；
8．定期拜访重要客户，增强双方沟通，保持良好的合作关系；
9．积极完成总经理交办的其他工作任务。
任职资格：1．5年以上办公家具行业营销总监、营销经理等同等岗位任职工作经验，任职企业营销体系完善及标准化；
2．拥有丰富的客户资源，具备优秀的营销统筹管理能力，能带领团队占领市场较大份额，提升品牌影响力，增强市场竞争力；
3．具有敏感的营销和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能
力和业务推进能力；
4．丰富的团队建设和优化经验，善于协调团队工作，能够带领团队共同进步，具备较强的领导能力及组织沟通能力；
5．情商较高，为人处事灵活，领悟力强；拥有非常突出的沟通和管理魅力；
6．很强的理解及领悟力、反应快，能很好的理解总经理的理念，并且具备很强的计划性和实施执行能力，出色的人际交往能力、学习能力和解决各种复杂问题的能力；
7．具有良好的职业操守和责任心、忠诚度、事业心；认可企业文化。
