职场中，流传着这样一句话：“你回复信息的速度就是你未来的工资涨幅。” 照这句话来说，如果领导发信息过来，我们...
美世公司近日发表了中国2020年第一季度调研报告，里面提到了被调研公司在新冠疫情下的各种与HR相关的实践和观...
“各位亲力亲为的领导，你到底是搞管理的还是打杂的？” 下属发过来的PPT，检查出来有错别字、觉得格式不够美观...
企业越管越乱，关注的一定是“乱”，乱有很多方面，其中最“乱”的就是员工没有“各司其职”。为什么会造成这样的局面...
现如今，似乎一个公司不搞OKR，都感觉自己没跟不上时代的潮流； OKR的培训，工具，书籍多到眼花缭乱； 过去...
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